Умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби - головного спеціаліста з інформаційних технологій.

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Забезпечує адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду.

2.Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді, поточне адміністрування мережного обладнання локальної комп'ютерної мережі, адміністрування контролера доменту та серверів комп'ютерної мережі.

3.Організовує проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення.

4.Здійснює обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп’ютерної мережі.

5.Надає консультативну допомогу суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання комп’ютерного обладнання і програмного забезпечення

6. Забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів.

7. Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі.

8. Проводить аналіз стану інформаційного забезпечення суду та вносить пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надіє відповідні звіти.

9. Здійснює організаційне забезпечення завдань з побудови і впровадження, керування комплексною системою захисту інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі та здійснювати контроль за функціонуванням, відповідно до Положення з порядку побудови та впровадження комплексної системи захисту інформації інформаційно-телекомунікаційної системи в Рівненському міському суді Рівненської області.

10. Організовує та виконує роботи з визначення вимог до захисту інформації, проектування, розроблення і модернізації комплексної системи захисту інформації.

11. Здійснює експлуатацію, обслуговування, підтримку працездатності комплексної системи захисту інформації.

12. Забезпечує контроль за станом захищеності інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі.

13. Організовує роботи із захисту інформації та забезпечувати контроль за станом захищеності WEB-сторінки.

14. Відповідає за організацію використання кваліфікованих електронних довірчих послуг – надання послуг ЕЦП (електронний цифровий підпис) суддям та працівникам апарату суду.

15. Забезпечує відправлення офіційної електронної пошти суду.

16. Створює, коригує (вилучає) шаблони для виготовлення процесуальних документів та інших внутрішніх організаційно-розпорядчих документів в системі документообігу суду.

17. Проводить своєчасне оновлення бази даних КП «Д-3».

18. Проводить відповідні навчання з працівниками апарату суду, що є користувачами автоматизованої системи документообігу суду та рекомендації щодо  використання КП «Д-3».

19. Проводить моніторинг новітніх технологій, які можуть покращити роботу суду.

20. Відповідає за адміністрування та постійне оновлення інформації на веб-сайті суду у складі веб-порталу «Судова влада України» та за публікацію оголошень на офіційному веб-сайті суду.

21. Здійснює становлення комп'ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, системи відеоконференції у суді та налагодження технічних засобів відеозапису процесуальних дій, які проводяться у режимі відеоконференції під час судового засідання, запровадження комп'ютерних програм статистичної звітності, автоматизованої системи електронного документообігу.

22. Виконує інші доручення голови суду, керівника апарату суду, заступника керівника апарату суду. 

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 6250 грн;

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ від 18.01.2017р.№15, зі змінами;

Надбавки та доплати відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Для осіб, які досягли 65-річного віку строк призначення встановлюється відповідно до пункту 4 частини 2 статті 34 Закону України «Про державну службу».

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

31) Копію Державного сертифіката  про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державною мови.  

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. 

Особа, яка бажає взяти участь  конкурсі, повинен подати конкурсній комісії інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням https://career.gov.ua/.

Строк подання документів – до 17-30 год. 07 лютого  2022 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Час і дата початку проведення тестування

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

14-30 год. – 17-30 год.  10 лютого 2022 року.

У приміщенні  Рівненського міського суду Рівненської області за адресою: вул. Шкільна,1 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів).

У приміщенні Рівненського міського суду Рівненської області за адресою: м.Рівне, вул. Шкільна,1  (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Самедова Лейла Рауфівна  

(0362) 62-00-61

 inbox@rvm.rv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта відповідного професійного спрямування, ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

Досвід роботи

Без вимог

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою, наявність Державного сертифікату про рівень володіння державною мовою, виданого Національною комісією із стандартів державної мови

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Цифрова грамотність

• вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
• вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
• здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
• здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
• вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);
• здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Необхідні ділові якості

• діалогове спілкування (письмове і усне),
• вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість, здатність концентруватись на деталях,
• уміння дотримуватись субординації,
• стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, не конфліктність
• організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність,
• вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення,
• навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді  

Необхідні особистісні якості

• Ініціативність;
• Порядність;
• Надійність;
• Повага до інших;
• Готовність допомогти;
• Емоційна стабільність

Відповідальність

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

     -  усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

        -     здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

         - вміння працювати в стресових ситуаціях.

Досягнення результатів

• здатність до чіткого бачення результату діяльності;
• вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
• вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про інформацію»;

Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»;

Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання);

Інструкція про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій проведених у режимі відеоконференції під час судового засідання (кримінального провадження);

     Інструкції з діловодства у місцевих та апеляційних судах       України, затвердженої наказом ДСА України № 814 від 20.08.2019 (зі змінами та доповненнями);

    Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене Рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 № 30;

    Положення про порядок функціонування окремих підсистем (модулів) Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи, затверджений Рішенням Вищої ради правосуддя від 17 серпня 2021 року № 1845/0/15-21;

інші нормативно-правові акти відповідного професійного спрямування.