Умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби - консультанта суду.

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснення   систематизації   законодавства   та   судової
 практики, рішень Конституційного Суду України, облік та зберігання актів законодавства та судової практики;

2. Проведення узагальнення роботи суду із звернення  судових рішень до виконання;

3. Здійснення сканування справ та матеріалів, що надходять до суду з подальшим прикріпленням вищевказаних файлів у програмі документообігу суду Д-3;

4. Здійснення контролю за виконанням окремих ухвал, підготовка інформації голові суду та керівнику апарату суду про стан цієї роботи;

5. За дорученням голови суду чи керівника апарату суду здійснення розгляду звернення та підготовка проектів відповідей на них;

6.  Інформування  працівників   суду   про   зміни   в   чинному законодавстві  України  та судовій практиці судових органів вищого рівня; 

7. Внесення відповідно до своїх прав користувача автоматизованої системи документообігу суду Д-3 та функціональних обов’язків до бази даних документообігу суду інформацію передбачену Положенням про автоматизовану систему документообігу суду.

8. Виконання інших доручень голови суду та керівника апарату суду.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5010 грн;

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ від 18.01.2017р.№15, зі змінами;

Надбавки та доплати відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Для осіб, які досягли 65-річного віку строк призначення встановлюється відповідно до пункту 4 частини 2 статті 34 Закону України «Про державну службу».

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

31) Копію Державного сертифіката  про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державною мови.  

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. 

Особа, яка бажає взяти участь  конкурсі, повинен подати конкурсній комісії інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням https://career.gov.ua/.

Строк подання документів – до 17-30 год. 07 лютого  2022 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Час і дата початку проведення тестування

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

14-30 год. – 17-30 год.  10 лютого 2022 року.

У приміщенні  Рівненського міського суду Рівненської області за адресою: вул. Шкільна,1 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів).

У приміщенні Рівненського міського суду Рівненської області за адресою: м.Рівне, вул. Шкільна,1  (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Самедова Лейла Рауфівна  

(0362) 62-00-61

 inbox@rvm.rv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища, ступінь вищої освіти не нижче  молодшого бакалавра, бакалавра за напрямом  «Право», «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

Досвід роботи

Без вимог

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою, наявність Державного сертифікату про рівень володіння державною мовою, виданого Національною комісією із стандартів державної мови

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Цифрова грамотність

• вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
• вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
• здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
• здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
• вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);
• здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Необхідні ділові якості

• діалогове спілкування (письмове і усне),
• вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість, здатність концентруватись на деталях,
• уміння дотримуватись субординації,
• стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, не конфліктність
• організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність,
• вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення,
• навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді  

Необхідні особистісні якості

• Ініціативність;
• Порядність;
• Надійність;
• Повага до інших;
• Готовність допомогти;
• Емоційна стабільність

Відповідальність

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

     -  усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

        -     здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

         - вміння працювати в стресових ситуаціях.

Досягнення результатів

• здатність до чіткого бачення результату діяльності;
• вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
• вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Кримінального процесуального кодексу України;

Цивільного процесуального кодексу України;

 Кодексу адміністративного судочинства України;

 Кодексу України про адміністративні правопорушення;

Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;

Закону України «Про судовий збір»;

Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

Закону України «Про виконавче провадження»;

Закону України «Про доступ до судових рішень»;

Порядку ведення Єдиного державного реєстру судових рішень, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 19.04.2018  № 1200/0/15-18;

Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого Рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 № 30 (зі змінами);

Інструкції з діловодства у місцевих та апеляційних судах, затвердженої Наказом Державної судової адміністрації України від 20.08.2019 № 814 (зі змінами);

Положення про порядок функціонування окремих підсистем (модулів) Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи, затверджений Рішенням Вищої ради правосуддя від 17 серпня 2021 року № 1845/0/15-21;

інших актів законодавства та нормативних документів, що регламентують діяльність судових органів, державної служби та актів відповідного професійного спрямування