Оголошення про добір на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - консультанта Рівненського міського суду Рівненської області.

Загальні умови

Посадові обов’язки

- Здійснює систематизацію законодавства та судової практики, рішень Конституційного Суду України, облік та зберігання актів законодавства та  судової практики.

- Здійснює облік та ведення контрольних кодексів, вчасно вносить відповідні зміни до них.

- Інформує працівників суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня.

- Проводить узагальнення роботи суду  із  звернення  судових рішень до виконання.

- Надає методичну та практичну допомогу суддям та працівникам апарату суду.

- Здійснює облік звернень громадян та юридичних осіб, проводить аналіз роботи суду з розгляду звернень.

- За дорученням голови суду чи керівника апарату розглядає звернення та готує проекти відповідей на них.

- Здійснює   контроль   за   виконанням   окремих   ухвал,   готує інформацію   голові   суду  та  керівнику  апарату про стан   цієї  роботи.

- Бере участь у плануванні роботи суду, за дорученням голови суду або керівника апарату здійснює контроль за виконанням окремих розділів плану роботи суду.

- Здійснює  оформлення  проектів  доручень суду про виконання судами інших держав окремих процесуальних дій, про вручення судових
документів з  цивільних справ,   кримінальних проваджень,   про екстрадицію правопорушників на територію України, оформлює клопотання про визнання та виконання рішень суду на території інших держав, забезпечує оформлення та виконання доручень судів іноземних держав відповідно до Конвенції про правову допомогу та правові відносини з цивільних справ, кримінальних проваджень та  інших  міжнародно-правових  договорів України  про  правову
допомогу, ратифікованих Верховною Радою України.

- Бере участь у формуванні статистичної звітності суду.

- Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4250 грн.

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ від 18.01.2017р.№15, зі змінами;

Надбавки та доплати відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох річного віку основного працівника,з укладення контракту про проходження державної служби на період дії  карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-COV-2 та до дня визначення переможця конкурсу

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:

Особа,яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний  портал вакансій служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1;

2) резюме за формою згідно з додатком 2;

3) заяву, в якій повідомляє що до неї не застосовуються заборони, визначені ч.3 та 4 ст.1 ЗУ Про очищення влади та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики).

 Інформація подається у строк до 15 червня 2020 року включно

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Головний спеціаліст управління персоналом Рівненського міського суду

Панчук Ірина Валеріївна

Тел.(0362) 26-35-02

Email: inbox@rvm.rv.court.gov.ua

Кваліфікаційні Вимоги

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компетентні вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією;

вміння вирішувати комплексні завдання;

вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді;

Особистісні компетенції

відповідальність;системність і самостійність в роботі; уважність до деталей; наполегливість; креативність та ініціативність; орієнтація на саморозвиток; орієнтація на обслуговування; вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компетентні вимоги

Знання законодавства

Конституція України,

Закон України «Про державну службу»,

Закон України «Про запобігання корупції»,

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

Знання спеціального законодавства,що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про захист персональних даних», Закон України «Про інформацію», Цивільний процесуальний кодекс України, Кримінальний процесуальний кодекс України, Кодекс адміністративного судочинства України, Кодекс України про адміністративні правопорушення, Положення про автоматизовану систему документообігу суду, Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах, Інструкція про порядок передання до архіву місцевого та апеляційного суду, зберігання в ньому, відбору та передання до державних архівних установ та архівних відділів міських рад судових справ та управлінської документації суду, Правила етичної поведінки державних службовців.