Умови проведення конкурсу на посаду судового розпорядника Рівненського міського суду на строковій основі

Загальні умови

Посадові обов
’язки

1. Забезпечує неухильне виконання розпоряджень головуючого судді;

2. Забезпечує належний стан зали судового засідання, підготовку її до слухання справи і доповідає про готовність головуючому судді;

3. Визначає з урахуванням кількості місць конкретні місця розміщення то можливу кількість осіб, які можуть бути присутніми в залі судового засідання;

4. Оголошує про вхід суду до зали судового засідання і вихід з неї та пропонує всім присутнім встати;

5. Запрошує за розпорядженням головуючого судді до зали судового засідання свідків, експертів, перекладачів, приводить їх до присяги;

6. Запрошує за розпорядженням головуючого судді до зали судового засідання інших учасників судового процесу;

7. За розпорядженням головуючого судді приймає від учасників судового процесу документи, докази та інші матеріали, що стосуються розгляду справи, і передає їх головуючому судді під час судового засідання;

8. Забезпечувати дотримання вимог процесуального законодавства з метою обмеження спілкування свідків, які вже були допитані судом, із тими свідками, яких суд ще не допитав;

9. Забезпечувати виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживати заходів до обмеження входу до зали судового засідання сторонніх осіб;

10. Сприяє доступу до приміщень суду та зали судового засіданні осіб з обмеженими фізичними можливостями під час реалізації ними своїх прав;

11. Забезпечує координацію діяльності щодо доставки в судове засідання підозрюваних і обвинувачених, які тримаються під вартою, та інформувати головуючого суддю про затримку чи неможливість доставки цих осіб у суд;

12. Виконує інші розпорядження головуючого судді, пов’язані із створенням умов, необхідних для розгляду справи;

13. Забезпечує взаємодію з працівниками Національної поліції України, Національної гвардії України, Служби судової охорони;

14. Вживає заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання;

15. Забезпечує виконання вимог процесуального законодавства щодо надання особам, які беруть участь у судовому засіданні, пам’яток про їхні права та обов’язки, що передбачені процесуальним законодавством України.

Умови оплати праці

Заробітна плата складається з:

-   посадового окладу – 2000 грн.;

-   надбавки за вислугу років ( 3 /три/ відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

-   надбавки за ранг державного службовця (9 ранг - 200 грн., 8 ранг - 300 грн., 7 ранг - 400 грн.).

-   премії (у разі встановлення, яка не може перевищувати 30 відсотків фонду посадового окладу за рік).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на строковій основі (тимчасового, на період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років основного працівника до дня фактичного виходу її на роботу.)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копію паспорта громадянина України;

2. Письмова заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. Письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4.Копію (копії) документа (документів) про освіту;

5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6. Заповнену особову картку встановленого зразка;

7. Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Термін подання документів до 16 год. 30 хв. 02.02.2018 року включно за адресою: м. Рівне, вул. Шкільна, 1 каб. 24

Місце, час та дата початку проведення  конкурсу

33000, м. Рівне, вул. Шкільна, 1

10 год. 00 хв. 08-09 лютого 2018 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Головний спеціаліст управління персоналом - Шматкова Богдана Юріївна

(067) 325-34-06

електронна  адреса: inbox@rvm.rv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта ступеня не нижче бакалавра або молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

без вимог щодо досвіду роботи

3

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

1.

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією; орієнтація на досягнення кінцевих результатів; вміння вирішувати комплексні завдання

2.

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді, вміння ефективної координації з іншими

3.

Технічні вміння

володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;                 досвід роботи з офісним пакетом MicrosoftOffice.

4.

Особистісні компетенції

 аналітичні здібності; дисципліна і системність; відповідальність та наполегливість; інноваційність та креативність; вміння працювати в стресових ситуаціях; системність та самостійність в роботі.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

1. Конституція України

2. Закон України «Про державну службу»

3. Закон України «Про запобігання корупції»,

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

1. Закон України «Про судоустрій та статус суддів»

2. Знання Інструкції з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України; Положення про автоматизовану систему документообігу суду.